Les éléments de la rétribution sont désormais à justifier au regard des pratiques et résultats de sociétés réellement similaires. Ceci implique de :
- Concevoir des groupes comparateurs pertinents.
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- Proposer des niveaux éthiques de rémunération.
- Reconfigurer le management de la performance.
La volatilité des marchés financiers et l'instabilité des règles fiscales obligent à combiner plusieurs types d'actifs avec claivoyance. Une telle contrainte nécessite de :
- Sélectionner des benchmarks réellement exploitables.
- Conseiller une stratégie patrimoniale plus équilibrée.
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- Redéfinir les rôles des partenaires et gestionnaires.
Notre expertise
Dans deux domaines particulièrement exposés aux risques contractuels, NOBLE CAUSE a développé des compétences distinctives pour :
- Analyser la véracité des faits.
- Négocier des accords réalistes.
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- Eviter les status quo.